Vorträge + Impulse

 

1. Mehr Respekt, bitte!

Würde und Wertschätzung: So läuft die Arbeit wie geschmiert

Nachhaltiger Erfolg beginnt mit guten Verbindungen untereinander. Es braucht den Respekt vor dem Einzelnen, um als Ganzes bestehen zu können.

 

2. Positive Leadership

Führen mit Stärken

Stärkenorientierung motiviert Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie unterstützt eine beiderseits wertschätzende Zusammenarbeit und ist deshalb ein wichtiges Element einer nachhaltigen Organisationskultur.

 

3. Zufrieden leben – erfolgreich arbeiten

Die Sache mit dem Glück

Wie finde ich in all den täglichen Anforderungen ein gutes Leben? Ein gutes Leben beginnt dort, wo ich Respekt vor meinen eigenen Bedürfnissen und denen anderer entwickele.

 

Büro Bielefeld

Kalle de Reuter

Melanchthonstraße 34

33615 Bielefeld

Mail: dereuter@respect-lab.de

Tel. 0176 – 633 20 941

Büro Königswinter

Dr. Peter Plöger

Grabenstraße 81

53629 Königswinter

Mail: ploeger@respect-lab.de

Tel. 0176 – 5161 8286