Vorträge + Impulse
1. Mehr Respekt, bitte!
Würde und Wertschätzung: So läuft die Arbeit wie geschmiert
Nachhaltiger Erfolg beginnt mit guten Verbindungen untereinander. Es braucht den Respekt vor dem Einzelnen, um als Ganzes bestehen zu können.
2. Positive Leadership
Führen mit Stärken
Stärkenorientierung motiviert Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie unterstützt eine beiderseits wertschätzende Zusammenarbeit und ist deshalb ein wichtiges Element einer nachhaltigen Organisationskultur.
3. Zufrieden leben – erfolgreich arbeiten
Die Sache mit dem Glück
Wie finde ich in all den täglichen Anforderungen ein gutes Leben? Ein gutes Leben beginnt dort, wo ich Respekt vor meinen eigenen Bedürfnissen und denen anderer entwickele.
Büro Bielefeld
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